Durant l'any especial "epidèmic", vam reclutar per primera vegada "Xinhuo" a través de la plataforma de núvol i vam arribar amb la família Sanxin el 28 de juny. El talent és la base de l'empresa.El secretari general Xi ha subratllat repetidament que els talents són els recursos estratègics per aconseguir el rejoveniment nacional i guanyar la iniciativa en la competició internacional.Per a Sanxin, els talents adequats per a Sanxin són la font de la construcció d'una fundació centenària i la base perquè una empresa sigui invencible.

El botó de la vida s'hauria d'enganxar des del principi.Si el primer botó està malament, la resta serà incorrecte.Per a la sisena fase del "pla Xinhuo" de Sanxin, l'empresa ha formulat un pla de formació detallat, que s'ha injectat amb enginy des del primer dia de feina.Des de la formació cap a l'exterior fins a la cooperació en equip, des de la transició de rols a la planificació de la carrera, des de la cultura corporativa fins al sistema de gestió i control, des de la història de Sanxin fins al futur de Sanxin, des dels executius de l'empresa fins a les elits empresarials, tots els nostres professors ho saben tot i el nostre "Xinhuo" és dedicat i incansable.

Cerimònia de culte

Com diu la vella dita, "el pare neix, el mestre ensenya".Un "mestre" no només és impartir coneixements i habilitats, sinó també afegir un sentiment sincer de preocupació i ensenyament dels pares.A la primera meitat, vam celebrar una gran cerimònia de culte al professor, que no és només una cerimònia, sinó també un pas clau en la futura carrera de Guan Peisheng.Com diu la dita, "escoltar les teves paraules és millor que llegir durant deu anys".El tutor ens serà la guia per obrir el lloc de treball.

Curs de formació empresarial

▲ Alguns professors

"És només sobre el paper que et sentiràs poc profund al final del dia, i hauràs de practicar-ho".Sanxin ha respost activament i ha implementat a fons la construcció d'un gran exèrcit de treballadors qualificats i innovadors basats en el coneixement, ha portat endavant l'esperit de treballadors i artesans models i ha creat una moda social de treball gloriós i una atmosfera professional de lluita per la perfecció. .El que hem après no s'ha de quedar als llibres ni al cap, sinó que s'ha de posar en pràctica en acció i creació de valor.Hem d'aconseguir la unitat del coneixement i la pràctica, aprendre el veritable coneixement i comprendre el veritable significat a la pràctica, promoure l'acció per coneixement i buscar el coneixement fent.

Desenvolupament de la qualitat

“Tot i que la carretera és a prop, no podem fer-ho;encara que l'assumpte sigui petit, no és impossible”.Totes les empreses, grans o petites, es fan amb els pis a terra i poc a poc.Hem de ser rigorosos i pragmàtics, treballar molt i treballar dur.Xinhuo inicia un foc de praderia, que és irresistible.La gent sanxin hauria de ser ferm en els seus ideals i creences, tenir aspiracions elevades, ser real i ser els creadors de tendències dels temps.En la pràctica viva de fer realitat el somni del centenari de Sanxin, haurien d'alliberar els seus somnis de joventut i fer esforços incessants per escriure capítols colorits de la vida en el desenvolupament de la salut de les persones!